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起床
子供をこども園へ送り出し
まだ、子供が小さいので、こども園へ預けてから出社します。
始業・メールチェック
子育てのための時短勤務制度を利用して30分遅く出社します。課内朝会には参加できないので、周りから連絡事項をフォローしてもらっています。
チーム打ち合わせ
育児休職から復帰して間もないことと、新しい業務を担当しているので、打ち合わせによる情報共有は大切です。
会社説明会
現在は、新型コロナウィルス感染防止の対策のため、Web開催になっています。1日に2回行うこともあります。
昼休み
同期のママと昼食を取りながら、情報交換です。
会社説明会(2回目)
仕事の進捗を確認して、お迎えへ
帰りも30分早く仕事を終えます。子供の発熱などで急に休むこともあるので、やることを確認して、万一の時も周りの人たちに仕事をお願い出来るようにしています。
お迎え
仕事の後、お迎えに行き、子供と夕食をとり、お風呂に入れ、寝かしつけたら、自分の時間が持てます。
就寝
2020年入社プロセス開発
(電気通信工学専攻・院卒)R.O.
2020年入社 装置製造
(機械テクノロジー科・高卒)T.T.
2019年入社 コンポーネント開発
(光画像工学科・大卒)S.N.
2019年入社 営業
(外国語学科・大卒)R.M.
2009年入社 営業
(国際経済学科・大卒) M.T.
2008年入社 総務人事
(法学科・大卒)M.Y.
1994年入社 フィールドサービス(主任)
(情報技術科・高卒)T.K.